Il salario minimo entrerà in vigore come da programma: il prossimo primo dicembre. Il Tribunale federale ha informato di aver respinto i ricorsi contro l’omonima legge, presentati da alcune aziende del Sottoceneri. Le motivazioni della sentenza non sono però ancora disponibili, scrive il Dipartimento finanze ed economia in un comunicato stampa.

L’implementazione della legge avverrà come programmato: la strategia di controllo è predisposta, sul sito ti.ch/salariominimo sono presenti le risposte alle principali domande (FAQ) e settimana prossima sarà messo online un calcolatore salariale grazie al quale si potrà più facilmente e in formato elettronico individuare il salario minimo dovuto.

Attuazione in tre fasi
La legge prevede dei termini di attuazione provvisori prima dell’entrata in vigore delle soglie definitive.

L’evoluzione delle soglie inferiori e superiori di salario minimo stabilita dalla legge è la seguente:
Fase 1 da attuare entro il 31 dicembre 2021: soglia inferiore fr. 19.00 / soglia superiore fr. 19.50
Fase 2 da attuare entro il 31 dicembre 2023: soglia inferiore fr. 19.50 / soglia superiore fr. 20.00
Fase 3 da attuare entro il 31 dicembre 2024: soglia inferiore fr. 19.75 / soglia superiore fr. 20.25

Una volta esauriti i termini di attuazione (fase transitoria) previsti dalla legge, il salario minimo cantonale sarà compreso in un intervallo tra fr. 19.75 (soglia inferiore) e fr. 20.25 (soglia superiore).

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