"Il divario salariale fra residenti e frontalieri continua a crescere: ormai lo scarto è del 25,8% in Ticino (confronta articolo correlato), il doppio rispetto  alla regione dell’Altopiano e oltre il triplo o il quadruplo rispetto all’arco Lemanico e alla Svizzera orientale." È un quadro a tinte scure quello dipinto dai Verdi. Il soggetto sono i salari in Ticino. L'aumento del frontalierato e la pressione verso il basso delle retribuzioni stanno preoccupando il partito ecologista che in uno scritto inviato alla stampa torna a parlare di "salari dignitosi". Un concetto contenuto nell'Iniziativa "Salviamo il lavoro in Ticino" (nella foto il momento della consegna delle firme nel novembre 2011), approvata dal popolo ma non ancora tradotto in legge. Secondo i Verdi il tempo passa e le condizioni salariali continuano a peggiorare.

"I salari minimi previsti dai CNL sono talmente bassi da non riuscire a fermare l’inarrestabile pressione verso il basso delle retribuzioni. I salari stanno calando in molti settori, non solo quelli con manodopera poco qualificata o con una forte percentuale di frontalieri. Nel settore dell’informatica addirittura sono scesi di 1'640 franchi fra il 2008 e il 2014.Le tante belle dichiarazioni su profili professionali inesistenti in Ticino e lavori che i residenti non vogliono fare si scontrano con la realtà dei fatti: i salari offerti non permettono di vivere in Ticino, e solo i frontalieri possono candidarsi per ricevere simili retribuzioni. Se questa tendenza al ribasso della condizioni lavorative e dei salari dovesse continuare, saranno sempre più numerosi i residenti esclusi dal mondo del lavoro e quelli obbligati a ricorrere agli aiuti sociali per arrivare a fine mese anche se hanno un impiego."

Per questo i Verdi chiedono di fermare "il degrado del mondo del lavoro, agendo e garantendo salari dignitosi a chi vive e lavora in Ticino".

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