
Inseguito alla conferenza stampa sulla ripresa del lavoro dei dipendenti NLM sul Verbano (vedi suggeriti), la Società Navigazione del Lago di Lugano (SNL) ha diramato un comunicato sul progetto di consorzio fra SNL e NLM.
Non avendo partecipato alle trattative tra Cantone e sindacati, la SNL si dice in attesa di conoscere nei particolari il contenuto di questi accordi e si aspetta di essere coinvolta direttamente da parte delle autorità cantonali.
Nel comunicato si legge quanto segue:
"SNL, in accordo con Gestione Governativa Navigazione Laghi (GGNL), auspicando che venga realizzato il progetto di consorzio, si è già espressa positivamente per una riassunzione dei 32 collaboratori del lago Maggiore, così come si è espressa favorevolmente per il mantenimento della Cassa Pensione FART, dopo le necessarie verifiche".
"La Società Navigazione Lago di Lugano si è messa a disposizione per questo compito impegnativo nel rispetto delle esigenze individuate sui due laghi Ceresio e Verbano, che devono essere considerati alla stessa stregua così come prevede il Memorandum sulla navigazione. SNL ritiene quindi fondamentale il rispetto del principio della parità di trattamento del personale sui laghi Ceresio e Verbano affinché venga garantita pari dignità ai collaboratori sui due bacini".
"In questo senso, nell’ambito del progetto, SNL si è resa disponibile ad adeguare il proprio regolamento aziendale alle mutate condizioni, ma non prevede alcuna disparità salariale tra i due bacini. Tuttavia, a titolo transitorio, SNL è disposta a valutare l’adozione di un piano sociale finanziato dal territorio della durata di un anno che permetta di venire incontro alle richieste del personale NLM".
"Inoltre ogni iniziativa dovrà necessariamente sottostare al principio della copertura dei costi e SNL dovrà essere messa in grado di operare nel migliore dei modi per meglio agire nel costituendo Consorzio oltre che per ottemperare agli obblighi della Concessione rinnovata nel dicembre scorso".
"Il Consiglio di Amministrazione di SNL si riunirà nei prossimi giorni per le necessarie valutazioni di sua competenza e, dopo aver consultato la Commissione del Personale, prenderà le decisioni del caso, che verranno comunicate nelle sedi opportune".
"È importante sottolineare come la realizzazione del Consorzio potrà essere attuata solo con un’intesa collegiale tra SNL e GGNL".
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