Continua a far parlare di sé il caso dello stilista tedesco Philipp Plein, suscitando alcuni interrogativi sulle condizioni di lavoro nella sua azienda e suoi reali controlli che possono essere effettuati nel settore della moda.

Un caso sul quale, il "Quotidiano" del 28 febbraio 2018, aveva riportato la notizia che "Philipp Plein non avesse neppur autorizzato gli ispettori ad entrare negli uffici per effettuare un controllo".

"La discrepanza tra le affermazioni riportate dal portavoce dello stilista e quelle dei dipendenti, lasciano quindi aperti", secondo Ivo Durisch, gran consigliere e capogruppo della deputazione socialista, "alcuni interrogativi riguardanti delle ore di lavoro notturno e domenicale senza deroghe e il mancato pagamento degli straordinari, il non rispetto delle ore di lavoro nonché l'offerta di stage di qualche anno fa a persone formate e con tre anni di esperienza, pagati 800 franchi al mese".

Pertanto, lo stesso presidente del Partito Socialista – PS Ticino, sottopone al Governo le seguenti domande:

La Philipp Plein ha fatto sapere di aver creato 140 posti di lavoro a Lugano. Quanti sono i posti di lavoro (ETP) a Lugano e quanti di questi dipendenti lavorano effettivamente in Ticino?

Quale è la percentuale di stagisti sul totale dei posti di lavoro?

La Philipp Plein ha inoltre affermato di realizzare un fatturato di 300 milioni di franchi. Quale è effettivamente la parte di utile generata a Lugano? Come varierà l’imponibile dell’impresa di moda una volta entrati in vigore gli standard BEPS che impongono alle imprese di pagare le imposte nei paesi dove creano valore aggiunto?

Quando gli ispettori del lavoro si presentano per un controllo, l’azienda può rifiutarsi di farli entrare? La Philipp Plein si è rifiutata di lasciare effettuare controlli?

Quali e quanti controlli sono stati effettuati in questi anni dall’Ispettorato del lavoro nel settore della Moda in Ticino? Sono emersi abusi e di che genere?

Come è possibile per gli ispettori controllare il rispetto dei tempi di riposo e dei giorni festivi se le riunioni a cui devono partecipare i dipendenti avvengono all’estero?

Quanti sono i posti di lavoro nel design della moda presenti in Ticino e quali sono le retribuzioni d’uso in questo settore?

Come sono regolati gli stage nel settore della moda, in particolare per quanto riguarda il designer?

Il sindaco di Lugano Marco Borradori e il vicesindaco Michele Bertini si sono offerti di fare da intermediario per 'flessibilizzare' le disposizioni in materia di protezione dei lavoratori. Il Consiglio di Stato ritiene che questa sia la soluzione più adeguata o sarebbe meglio favorire il partenariato sociale e introdurre un Contratto collettivo di lavoro nel settore?

Dal Registro di commercio risulta che il Sig. Plein ha trasferito il domicilio a Lugano nel maggio del 2017. Avendo diverse proprietà nel mondo intero, il Sig. Plein beneficia della tassazione a forfait riservata ai globalisti?"

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