Il Municipio ha licenziato oggi il Messaggio municipale relativo al nuovo istituto di previdenza professionale della Città di Bellinzona (vedi articoli suggeriti).
L’Esecutivo, tramite il Consiglio comunale, propone l’adesione di tutti i dipendenti comunali alla CPE-Fondazione di previdenza energia e lo stanziamento di un credito di 18 milioni quale misure di accompagnamento (7,3 milioni per il trasferimento alla nuova cassa pensione dei dipendenti assicurati all’Istituto di previdenza del Cantone Ticino (IPCT) e 10,7 milioni per attenuare le riduzioni di prestazioni ai dipendenti più vicini al pensionamento o al prepensionamento).
La modalità di applicazione di queste misure sarà ancora discussa con il Fronte unico dei dipendenti (FUD, costituito dalla Commissione del personale e dai sindacati VPOD e OCST).
"La nascita della nuova Città di Bellinzona comporta l’adesione a un nuovo istituto di previdenza professionale - si legge nel comunicato dell'Esecutivo - in quanto le collaboratrici e i collaboratori provenienti dai Comuni e dagli enti confluiti nella nuova Città sono assicurati presso tre diversi istituti: la CPE-Cassa pensione energia società cooperativa, l’Istituto di previdenza del Cantone Ticino (IPCT) e AXA Winterthur. A questi si aggiungono due fondi di pensionamento anticipato ai quali sono assicurati i dipendenti degli ex Comuni di Giubiasco, di Bellinzona e delle AMB".
"Come già indicato nel Progetto di aggregazione, l’Esecutivo cittadino ha deciso di optare per un istituto di previdenza professionale unico nel quale far confluire tutti i dipendenti del nuovo Comune e delle AMB. Considerando il grado di copertura, la solidità e il piano assicurativo dei diversi istituti, ha scelto la CPEFondazione di previdenza energia".
La proposta è stata condivisa sia dalla Commissione del personale sia dallo stesso personale che, in votazione consultiva, l’ha accolta col 73,3% dei voti favorevoli (alla votazione hanno partecipato 630 dipendenti sui 857 interessati dalla proposta).
Il passaggio al nuovo istituto di previdenza professionale avverrà in due tappe: il 1° aprile 2018 per gli affiliati alla CPE e all’AXA Winterthur; il 1° gennaio 2019 per gli affiliati all’IPCT.
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