La Commissione di studio del Progetto di Aggregazione del Bellinzonese ha sottoscritto una dichiarazione d’intenti con i rappresentanti del personale e con i sindacati VPOD e OCST. Una dichiarazione che fa seguito ad un incontro tra le parti che ha come obiettivo di ribadire gli impegni assunti a tutela dei collaboratori del futuro nuovo Comune e di definire le modalità di discussione tra le parti nella fase successiva alla votazione consultiva del 18 ottobre prossimo e prima dell’entrata in funzione vera e propria del nuovo Comune.

Il Progetto di Aggregazione del Bellinzonese prevede, in particolare, la garanzia della riassunzione di tutti i collaboratori nel nuovo Comune e la garanzia del salario percepito al momento del ricollocamento nella nuova funzione.

La Commissione di studio ritiene, si legge in una nota inviata in redazione, "che il personale rappresenta la risorsa prima e essenziale del nuovo Comune. La motivazione, le qualifiche professionali e le conoscenze delle realtà locali del personale sono elementi da valorizzare al meglio e ai quali occorrerà dedicare un’attenzione particolare. Di qui la necessità e la volontà di coinvolgere nei lavori di implementazione del nuovo Comune anche i rappresentanti del personale".

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