La direzione della Società di Navigazione del Lago di Lugano (SNL) e i rappresentanti sindacali di OCST e SEV si sono incontrati più volte durante le ultime settimane per discutere l’andamento della società, fare il punto sul progetto di risanamento varato due anni fa (denominato «Progetto Elvezia») e la situazione del personale in azienda. In questo contesto, si inserisce anche la definizione delle condizioni di impiego del personale, regolate da un CCL che giungerà a scadenza a fine anno.

Le parti hanno convenuto di avviare le trattative per il rinnovo del CCL nelle prossime settimane. Se comunque non si dovesse giungere a un accordo nei tempi previsti, si è deciso di rinviare la data di scadenza di alcuni mesi dell'attuale CCL. Questo per offrire al personale la continuità della tutela di un CCL e di poter dare un ulteriore impulso positivo al rilancio della Società di Navigazione del Lago di Lugano. L’azienda intende infatti affrontare il rilancio in modo unito con il proprio personale e le parti sociali, in vista dei prossimi importanti passi che l’attendono come la ricapitalizzazione della società, il rinnovo della concessione e la fase 2 del «Progetto Elvezia».

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