I 9 dipendenti della Ferrovia Monte Generoso sono stati licenziati lo scorso mese di ottobre in quanto l'azienda "è alla ricerca di nuove competenze e ha bisogno di una nuova organizzazione".

Dopo il clamore mediatico originato da questi provvedimenti il presidente della FMG Lorenz Brügger, in carica da agosto,ha convocato una conferenza stampa per spiegarne i motivi. Dopo tre mesi per capire il funzionamento dell'azienda, si legge su La Regione e sul CdT online, Brügger ha ritenuto necessario separarsi da alcuni collaboratori. La società ha spiegato che non si è trattato di una scelta fatta per sostituire i dipendenti con dei frontalieri né di una misura di risparmio. Ai dipendenti che non disponevano delle competenze richieste era stata data la possibilità di fare dei corsi interni all’azienda, "ma non tutti hanno deciso di cogliere questa opportunità".

I loro sostituti "devono avere una formazione di base nella ristorazione, devono capire e riuscire a esprimersi in almeno tre lingue (è richiesto il livello C1/C2 in italiano, tedesco e inglese) ed essere aperti a una nuova cultura". Di base la FMG cerca dei residenti, ma eventuali valutazioni verranno fatte sulla base della conoscenza e dell'esperienza dei candidati. "La chiusura invernale ci permetterà di sistemare questa situazione e trovare le persone", ha concluso il direttore.

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