In un'interpellanza inoltrata al Municipio di Lugano, il consigliere comunale comunista Demis Fumasoli chiede maggiori lumi sui risparmi legati alla riduzione di lavoro dei dipendenti di Lugano Airport, che ora lavorano a tempo parziale, e a quanto ammonterebbe la somma nel caso in cui i membri di direzione riducessero i loro stipendi, parificandoli a coloro che lavorano attualmente a tempo parziale come atto di solidarietà. 

"L’introduzione del tempo parziale lavorativo, ha permesso alla gestione dello scalo di Lugano-Agno di risparmiare diverso denaro. Oltre il danno però, pure la beffa oserei dire. Infatti, le lavoratrici ed i lavoratori che prestano servizio all’aeroporto, con l’introduzione dell’orario parziale, si sono trovati obbligati (la legge lo permette…) a scalare le ore supplementari che avevano accumulato durante l’anno. Spero di non dire sciocchezze, se mi permetto di asserire che alla fine dell’anno fanno molto comodo le ore di straordinario pagate (oppure convertite in vacanza quando desiderate)". 

"Ma ciò che più fa pensare o meglio riflettere" prosegue Fumasoli, "è la decurtazione non avvenuta degli stipendi dei membri di direzione. È vero, per onore di cronaca, che pure qui la legge permette questa (per me) discriminazione, ma sarebbe stato molto bello, soprattutto verso i dipendenti stessi di LASA, questo gesto di solidarietà da parte loro!"

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