Kering, nessun passo indietro sui tagli

Ticino

8 anni fa

Concluso il periodo di consultazione: direzione e sindacati hanno raggiunto un accordo sul futuro dei 150 dipendenti di Cadempino

I dipendenti della Kering avranno tempo fino al 7 dicembre. Entro questa data dovranno decidere se opporsi al trasferimento oltreconfine oppure se accettare i termini del nuovo contratto di lavoro. La comunicazione ai dipendenti, riferisce TeleTicino, è giunta ieri sera al termine del periodo di consultazione avviato con i sindacati e la Commissione del personale. Nessun passo indietro invece sul numero dei posti di lavoro che verranno delocalizzati tra Milano, Novara e Firenze. Nonostante le pressioni del sindacato OCST, la direzione del colosso della moda, con sede a Cadempino, ha confermato in toto l’entità della ristrutturazione: 150 posti, di cui 34 residenti.

Ufficialmente gli impieghi a Cadempino verranno soppressi a partire dal 31 maggio 2019, mentre la fusione tra la Luxury Goods service con la sua consociata, la Luxury Goods International, avrà luogo il primo maggio. Così ha chiarito il documento inoltrato ai dipendenti nel quale vengono definite le nuove basi contrattuali dei 150 dipendenti.

Delocalizzazione a parte, il tavolo negoziale ha dato i suoi frutti, sia per chi deciderà di seguire l’azienda in Italia, sia per chi invece interromperà il rapporto di lavoro. Per entrambi sono state raggiunge condizioni migliori rispetto a quanto proposto inizialmente dall'azienda.

Maggiori dettagli nel servizio di TeleTicino