Continua a spron battuto il lavoro della Commissione Tripartita per monitorare il mercato del lavoro in Ticino. Basti pensare che quest'anno saranno controllate circa 3mila aziende per un totale di 10'400 lavoratori, cifre superiori alle indicazioni della SECO, che richiede almeno 2'250 controlli all'anno.

A scriverlo è il Giornale del Popolo, evidenziando che vi sono però settori nei quali il problema del dumping salariale è ancora lungi dall'essere risolto. Uno è per esempio quello degli impiegati di commercio, come già emerso nelle scorse settimane (vedi articolo suggerito), ma negli autotrasporti la situazione è ancora peggiore.

Infatti il 34% dei lavoratori assunti negli ultimi due anni nel settore degli autotrasporti ha firmato un contratto con un salario minimo inferiore al minimo di riferimento del CCL del settore. Una situazione resa possibile dal fatto che il Contratto collettivo di lavoro non è di obbligatorietà generale. La Commissione tripartita sta quindi valutando con le parti sociali se vi sia la possibilità di estenderne la validità. Nel caso non si trovasse un accordo, l'alternativa sarà quella di chiedere al Governo di adottare un Contratto normale di lavoro sulla base dei livelli salariali del CCL.

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