Gli scioglimenti dei contratti di tirocinio durante il primo anno di formazione? Non hanno "un impatto negativo sulla durata della formazione e sul successo nella qualificazione al termine dell’apprendistato in azienda". È quanto ritiene il Decs tramite la Divisione della formazione professionale (Dfp), basandosi su dati dell'Ufficio federale di statistica.

"Il percorso formativo non è sempre lineare", premette in un comunicato la Divisione della formazione professionale. "In Svizzera un giovane su cinque ha conosciuto un cambiamento di percorso dopo la prima sottoscrizione di un contratto di apprendistato in azienda, nel nostro cantone un giovane su tre. Nella grande maggioranza dei casi va però rilevato che i giovani hanno ripreso la formazione con un nuovo contratto di apprendistato, proseguendo quindi nel percorso formativo". Queste modifiche, secondo quanto riporta la Dfp, avvengono solitamente durante il primo anno di formazione duale a scuola e in azienda. "Nella grande maggioranza dei casi si tratta comunque di cambiamenti positivi, che permettono al giovane di concludere con successo la formazione, nella stessa azienda o in un’altra, nella stessa professione o affine, e ai datori di lavoro di potere contare su apprendisti motivati e soddisfatti della professione che stanno apprendendo".

E per chi lascia del tutto la formazione? "Ogni anno vi sono purtroppo anche alcuni ragazzi che interrompono la formazione duale, a tempo pieno o nel mediosuperiore: per loro in Ticino dal 2021 è in vigore l’obbligo formativo che permette, attraverso il servizio GO95, di intercettare e accompagnare tutti i giovani tra i 15 e i 18 anni che non risultano seguire una formazione postobbligatoria verso un progetto formativo qualificante. Attualmente sono circa 150 i giovani seguiti attivamente dal servizio".