Nell'anno scolastico 2015/2016 i frontalieri rappresentavano il 2,9% del corpo insegnanti del nostro Cantone, ovvero 82,5 unità occupate da personale residente oltre confine su un totale di 2'821 posti a tempo pieno (vedi articolo suggerito).

Una percentuale in leggera crescita rispetto all'anno precedente, quando i frontalieri rappresentavano il 2,7% dei docenti attivi nelle scuole ticinesi, ma che in futuro potrebbe aumentare in modo ben più marcato.

Basti pensare che sui 2'198 candidati che hanno partecipato ai concorsi indetti dal Dipartimento educazione cultura e sport (DECS) per l'anno scolastico 2017/2018, ben 421 sono italiani, ovvero il 20% del totale.

Lo scrive il quotidiano La Provincia di Como, evidenziando che se si considera unicamente le candidature di nuovi docenti, ovvero persone che non hanno mai lavorato per il Cantone, la percentuale di frontalieri sale addirittura al 33% del totale.

Sull'arco di cinque anni, sottolinea ancora il quotidiano comasco, i candidati non svizzeri ai concorsi per docenti sono raddoppiati, creando carenze di organico nelle zone di confine. A Porlezza, ad esempio, la preside ha proposto di assegnare un bonus casa ai docenti meridionali in modo da trattenerli sul territorio. Perché a due passi c'è la Svizzera, che offre condizioni di lavoro ben più allettanti.

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