L'associazione Ticino&Lavoro ha avanzato alcune proposte per migliore il mercato del lavoro in Ticino, auspicando che queste "possano essere portate avanti dagli attori politici Cantonali, affinchè si possa finalmente dare una scossa positiva al mercato del lavoro in Ticino e ai ticinesi in difficoltà".

In dettaglio Ticino&Lavoro propone:

• La reintroduzione di un tetto massimo di manodopera estera in percentuale sul numero di dipendenti totali di ogni singola azienda – contingenti.
• Di accelerare l’applicazione del salario minimo dignitoso approvato dal popolo nel 2015
• Di monitorare maggiormente il mercato del lavoro ticinese, grazie alla notifica dei posti vacanti agli URC, sensibilizzando e indirizzando maggiormente i giovani e proponendo delle riqualifiche maggiormente mirate agli iscritti in disoccupazione.
• Di proporre incentivi maggiori a chi assume personale disoccupato – in assistenza.
• Degli sgravi fiscali per tutti i datori di lavoro che dimostrano di adottare responsabilità sociale. (Presentando dati certi che attestano un minimo di percentuale di personale residente)
• Di sanzionare chi pubblica annunci di lavoro discriminanti e facenti dumping salariale.
• Il divieto di usufruire delle agenzie interinali, se non in caso di comprovato bisogno, a chi si aggiudica un appalto pubblico.

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