
Il car pooling aziendale rientra nella strategia per una mobilità sostenibile avviata dal Dipartimento del territorio per migliorare la viabilità e la qualità di vita, ridurre iltraffico veicolare negli orari di punta, nonché sviluppare e valorizzare forme di mobilità più sostenibile.
Pool2Job (www.pool2job.ch) si rivolge alle aziende e vuole essere una risposta concreta al problema del traffico stradale generato dalla mobilità pendolare. Il car pooling aziendale è un sistema di trasporto collettivo con mezzo privato, organizzato dagli stessi lavoratori dell’azienda, che si orienta verso le imprese che desiderano promuovere la condivisionedell’auto sul tragitto casa - lavoro, assistendo il collaboratore nella ricerca e nell’organizzazione del team ideale.
Nel mese di maggio 2015 si è concluso il progetto pilota denominato Adozione del car pooling come misura di mobilità aziendale per il traffico pendolare. Il progetto, sostenuto dalDipartimento del territorio del Cantone Ticino e da Svizzera Energia, si è rivolto, nella sua fase iniziale, al traffico pendolare transfrontaliero nella regione del Vedeggio, coinvolgendo attivamente i Comuni di Bioggio, Cadempino e Mezzovico-Vira.
All’azione pilota hanno partecipato 13 aziende ed i risultati conseguiti hanno dimostrato che, attraverso questo approccio, è possibile diffondere il car pooling in modo volontario tra i collaboratori, riducendo il traffico generato dagli spostamenti pendolari.
Negli scorsi giorni i promotori della piattaforma web hanno diffuso i dati aggiornati dei principali indicatori concernenti Pool2Job. Essi evidenziano come l’interesse per il carpooling aziendale sia in costante crescita: dall’estate 2015 hanno aderito a Pool2Job 11 nuove aziende. Sono state inoltre coinvolte 25 ulteriori ditte tramite il programmaGestione mobilità aziendale, lanciato dai Comuni di Lamone, Bedano, Gravesano, Croglio e Monteggio.
Pool2Job consente alle imprese, inoltre, di misurare i risultati del car pooling aziendale in termini di risparmio energetico ed economico. Grazie a questi dati, la ditta può disporre di una migliore gestione dei posti auto dei propri collaboratori e contribuire in modo attivo ad una riduzione delle colonne generate dalla mobilità pendolare. A tal proposito, le nuove cifre diffuse da Pool2Job, aggiornate al 2 dicembre 2015, evidenziano un risparmio potenziale annuale pari a 1,83 milioni di chilometri, 137'000 litri di carburante (consumo medio 7,5 l/100 km), 315 tonnellate di CO2 e di Fr. 1'330'000.- di costi di esercizio (stima TCS: 73 cts/km).
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