Di futuro del mercato del lavoro e di tutela delle condizioni dei lavoratori dal degrado dei livelli salariali, si è discusso oggi in seno all’assemblea cantonale dei delegati di SIC Ticino, la Federazione ticinese della Società degli impiegati di commercio.

I delegati hanno denunciato in particolare la mancata adozione  di contratti collettivi di lavoro in molti settori economici: un esempio è  il settore della vendita, sottoposto sempre di più alla pressione di grande distribuzione e centri commerciali che mirano ad ottenere l’estensione degli orari di apertura dei negozi. L’adozione di un contratto collettivo che regoli condizioni di lavoro dignitose appare dunque,  per SIC Ticino, indispensabile. Con una risoluzione la Federazione degli impiegati di commercio chiede quindi alle associazioni imprenditoriali di dotarsi degli strumenti giuridici necessari affinché settori economici ancora poco tutelati possano raggiungere l’obiettivo.

Se su questo punto i delegati erano tutti d’accordo, qualche discussione c’è stata alla proposta di un delegato che questi contratti favorissero la popolazione indigena. Categorico nella replica il presidente Claudio Moro: “I contratti collettivi non possono per legge operare questo genere di discriminazioni all’interno di una categoria di lavoratori”.

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