Il Gran Consiglio ha adottato l’iniziativa che introduce delle misure che migliorano la conciliabilità lavoro-famiglia e le pari opportunità per i dipendenti del Cantone. Un’iniziativa che per il Partito socialista "mette l’accento soprattutto sulla possibilità di lavoro a tempo parziale, sul congedo per la malattia dei figli e un migliore congedo paternità".

"Il Gran Consiglio, con nostra grande soddisfazione, ha adottato l’iniziativa presentata per il gruppo del Partito Socialista nel 2015 da Martinelli Peter, Garobbio (nella foto), Kandemir Bordoli, Rossi e Cozzaglio, volta a migliorare le condizioni quadro che favoriscono la conciliabilità lavoro-famiglia e le pari opportunità per l’insieme dei dipendenti dell’amministrazione cantonale - si legge nel comunicato del PS - Con l’iniziativa adottata oggi vengono appunto introdotte delle modifiche e delle misure in linea con quanto avviene in altri Cantoni e per la Confederazione. Le misure introdotte si focalizzano su alcuni importanti aspetti quali i tempi parziali, i congedi per malattia e per la paternità".

"Siamo soddisfatti che il Parlamento abbia adottato la proposta di abrogare il tasso minimo di occupazione dell’80% per i funzionari dirigenti, proposta già sostenuta dalla Commissione della gestione e delle finanze (relatore Nicola Pini). Una limitazione che rischiava di frenare l’accesso a posizioni dirigenziali a funzionari che hanno necessità di conciliare gli impegni famigliari con quelli lavorativi, in modo particolare le donne".

Il Gran Consiglio ha inoltre detto Sì all’aumento a 5 giorni lavorativi all’anno per il congedo per malattia dei figli fino all’età di 15 anni. Accolta anche la proposta di aumentare da 5 a 10 giorni il congedo paternità. 

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