"Cassa Pensione: ancora nulla di concreto!"

Ticino

8 anni fa

Angelica Lepori Sergi e Monica Soldini interpellano il Municipio di Bellinzona. "Il personale ancora non sa a cosa avrà diritto"

Le consigliere comunali MPS-POP-Indipendenti di Bellinzona Angelica Lepori Sergi e Monica Soldini hanno inoltrato un'interpellanza al Municipio di Bellinzona sulla questione della cassa pensione.

Lo scorso 19 settembre il Consiglio Comunale, "con la sola opposizione della Lista MPS-POP-Indipendenti", aveva approvato la liquidazione dei fondi di pensionamento anticipato di Bellinzona e Giubiasco ed il passaggio, dal 1° aprile 2018, alla cassa pensione CPE- Fondazione di previdenza energia. "Questa decisione - evidenziano Lepori e Soldini -è stata presa, di fatto, alla cieca senza che il Consiglio Comunale avesse a disposizioni le necessarie informazioni in merito al costo finanziario dell’intera operazione e senza sapere quale fosse il piano assicurativo per i dipendenti".

"Lo metteva in rilievo, pur arrivando inspiegabilmente a conclusioni diverse basate solo su una cieca fiducia nell’operato del Municipio, il rapporto della Commissione della gestione sul messaggio 39:“Accogliendo la proposta del Municipio, vanno di riflesso accettati i 7,3 milioni necessari al passaggio dei dipendenti ora nella IPCT...Restano poi i 7,7 milioni sin dall’inizio preventivati per sistemare le discrepanze che si vengono a creare a seguito dei cambiamenti e gli ulteriori 3 milioni che il Municipio ha deciso di aggiungere dopo le discussioni avute prima della votazione consultiva dei dipendenti. Si tratta di una somma importante ( 10,7 milioni) che ad oggi non sappiamo esattamente in che modo verrà utilizzata. Si tratta infatti di una valutazione in parte ancora da fare e che comunque non è contenuta nel Messaggio".

"Ricordiamo che la differenza tra il grado di copertura della CPE-società cooperativa è del 103% a fronte di un grado di copertura CPE-Fondazione di Previdenza del 118%. Su un capitale accumulato di circa 116,7 milioni di franchi la differenza del 15% ammonta a 16,9 milioni che dovranno essere versati o tramite dei tassi d’interesse ridotti e/o versamenti del datore di lavoro. Al 1° aprile 2018, data dell’infausto passaggio del personale di Bellinzona alla nuova cassa pensione mancano poco più 20 giorni. Il personale fino ad oggi non ha ancora ricevuto nessuna informazione. Non sa quale saranno le prestazioni alle quali cui avrà diritto".

Fatte queste premesse Lepori e Soldini pongono le seguenti domande al Municipio di Bellinzona:

1. Si è finalmente deciso come ripartire i 10,7 milioni che avrebbero dovuto servire per compensare i peggioramenti del personale con più di 50 anni? Se sì, può il Municipio indicare nel dettaglio come avverrà la ripartizione? Se no, per quale ragione non si è ancora deciso?

2. I termini stabiliti per il piano di capitalizzazione dei due fondi di pensionamento anticipato ammontanti a 28,5 milioni rimangono invariati? Se no, quali modifiche vi sono?

3. Con la CPE Fondazione, rispettivamente con l’Autorità di Vigilanza preposta al controllo dei FPA, si sono già definiti degli accordi per il pagamento degli averi FPA? Se no, come mai non sono ancora stati definiti?

4. Si è deciso come procedere al versamento nella CPE Fondazione della differenza del grado di copertura pari a circa 16.9 milioni? Attraverso dei tassi d’interesse ridotti e/o tramite dei versamenti del datore di lavoro?