Sono 1’986 i nuovi contratti di apprendistato sottoscritti sino a oggi in Ticino. La campagna di collocamento entra ora nella fase finale con l’obiettivo di raggiungere entro fine ottobre 2'500 contratti sottoscritti. Questa estate 167 giovani si sono annunciati al Gruppo operativo per il sostegno al collocamento al tirocinio (GOCT), 32 in meno rispetto allo scorso anno.

I 1’986 nuovi contratti di apprendistato duale in azienda registrati allo stato attuale sono 201 in più rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso (+11%). L’evoluzione delle sottoscrizioni “è positiva, ma la sfida a collocare tutti i giovani che intendono iniziare un apprendistato è ancora aperta”, si legge in un comunicato del Dipartimento Educazione, Cultura e Sport.

Per i minorenni residenti ancora alla ricerca di un posto di apprendistato, la Divisione della formazione professionale (DFP) prosegue l’attività di consulenza e accompagnamento individuale. Nelle scorse settimane 167 aspiranti apprendisti/e, nati tra il 2004 e il 2007, si sono annunciati per un sostegno del Gruppo operativo per il collocamento a tirocinio (GOCT). Di questi, 45 (27%) provengono dalla quarta media (80 nel 2022), mentre gli altri 122 (119 nel 2022) da altri percorsi (scuole post obbligatorie a tempo pieno, misure di sostegno alla transizione,..). Gli ispettori di tirocinio della DFP e gli orientatori “stanno già lavorando a pieno regime per sostenerli, mettendoli in contatto con le aziende che hanno ancora posti di apprendistato vacanti”.

È attivo il numero verde 0800 606 607, gestito dall’area ‘Vivere l’apprendistato’ della Città dei mestieri della Svizzera italiana per tutte le imprese che intendono cogliere l’opportunità di diventare azienda formatrice.