Ricordando l'iniziativa nazionale dell'Unione sindacale svizzera che ha raccolto oltre 111 mila firme per chiedere una paga minima di almeno 4mila franchi, si può tranquillamente affermare che questo è uno dei temi più discussi dall'inizio del nuovo anno.E pensare che all'estero non si parla che degli stipendi dei lavoratori svizzeri, pagati profumatamente...La situazione vista dall'interno è molto differente: paghe da fame, qualcuno lamenta, e salari da aumentare. Mentre quelli dei politici non vengono dichiarati. Trasparenza e principi di equità lasciano quindi il tempo che trovano.ilCaffè ha raccolto le testimonianze di alcuni ticinesi: "Nessuno chiede aumenti esagerati, ma ragionevoli sì", dice Tiziana Toppi che a casa porta poco più di 3'000 franchi al mese. Ma la stessa richiesta viene avanzata anche da coloro che non svolgono lavori manuali: "Io credo che una paga di 7'000 franchi sia giusta - spiega Cinzanio Marinelli, consulente assicuratore -. Il nostro è un lavoro in cui non conti le ore, hai responsabilità e un salario variabile che dipende molto dalla vendita di polizze".Uno stipendio quindi che tenga conto di sforzi fisici, di stress psicologici, e che soprattutto permetta di mettere qualcosa da parte a fine mese. Ma se da un lato questa potrebbe essere la soluzione per molti lavoratori, dall'altro potrebbe trattarsi di un limite per le aziende con poco valore aggiunto, che andrebbero incontro a seri problemi e che per restare in equilibrio dovrebbero "far fuori" del personale; così hanno infatti previsto alcuni studiosi americani.Imprese piccole come imprese deboli costrette a fare dei tagli quindi. E la competitività sul mercato?"Si potrebbe cominciare a ragionare fissando il salario minimo attorno ai 3'000 franchi", scrive sul domenicale Giuliano Bonoli, docente di politiche sociali all'Istituto superiore di studi in amministrazione pubblica di Losanna.Il dibattito rimane comunque aperto anche in tutta Europa.

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