Nel 2015 si sono notificate complessivamente in qualità di prestatori transfrontalieri di servizio un totale di 14'383 persone, di cui 4'548 prestatori di servizio indipendenti e 9'835 lavoratori distaccati. I giorni di lavoro notificati sono stati 265'015, ripartiti in 98'662 per i prestatori di servizio indipendenti e 166'353 per i lavoratori distaccati, ciò che corrisponde, in termini di forza lavoro, a 1'104 addetti a tempo pieno (ETP), ossia allo 0,6% del totale degli addetti ETP attivi nel Cantone.
È quanto si evince dalla risposta del Consiglio di Stato a un'interrogazione dei deputati PPD Giorgio Fonio e Maurizio Agustoni, intitolata "Basta abusi nel mondo del lavoro", che chiedeva lumi sull'influsso del lavoro distaccato sul mercato del lavoro in Ticino.
Per quanto riguarda le sanzioni, il Governo specifica che l'Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro (USML) ne ha emesse 502 per mancata o tardiva notifica, di cui 386 nel ramo dell'edilizia principale e accessoria, 116 nei rimanenti comparti. Nel caso di mancato pagamento della multa, l'USML può emettere un divieto a fornire prestazioni su suolo svizzero. È stato il caso nei confronti di 165 lavoratori, 144 dei quali legati al comparto edilizio, che non potranno più operare in Svizzera.
387 sanzioni amministrative sono invece state emesse dall'Ufficio dell'ispettorato del lavoro (UIL) per violazioni alle condizioni lavorative e salariali commesse nell'arco dell'anno scorso. 340 sono state emesse nei confronti di aziende del comparto dell'edilizia e 47 nei confronti di ditte attive in settori privi di CCL. Nello stesso periodo l'UIL ha emesso 148 divieti (135 nel ramo dell'edilizia e 13 nei rimanenti settori economici).
Per quanto riguarda violazioni di natura penale, lo stesso ufficio ha emesso 16 sanzioni in totale, tutte nei confronti di aziende dell'edilizia principale e accessoria.
Il tasso di pagamento delle multe da parte delle aziende in infrazione, conclude il Governo, si registra attorno al 70%.
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