Nell’ambito dei lavori per concretizzare il controprogetto all’iniziativa popolare “Basta con il dumping salariale in Ticino!” - approvato dal popolo lo scorso 25 settembre - il DFE ha incontrato rappresentanti di 25 Commissioni paritetiche, incaricate di sorvegliare l’applicazione di altrettanti contratti collettivi di lavoro d’obbligatorietà generale. Esse interessano circa 8'700 aziende con circa 47'600 lavoratori.
All'incontro, che si è svolto in un clima costruttivo, per il DFE hanno partecipato il direttore Christian Vitta, Stefano Rizzi (Direttore della Divisione dell’economia), Lorenza Rossetti (capo dell’Ufficio della sorveglianza del mercato del lavoro)e Gianluca Chioni (capo dell’Ufficio dell’ispettorato del lavoro).
"La riunione" spiega il DFE in una nota, "ha permesso al Dipartimento di illustrare da un lato come si intendono mettere in opera le nuove possibilità offerte dal controprogetto e, dall’altro, di sensibilizzare le Commissioni paritetiche in merito ai nuovi strumenti a loro disposizione per lottare ancor più efficacemente contro le distorsioni della concorrenza e del mercato del lavoro".
"Oltre alle occasioni formative previste" aggiunge il DFE, "è stato in particolare presentato il modello di finanziamento del potenziamento dell’attività di controllo delle Commissioni. Si ricorda, infatti, che il controprogetto prevede lo stanziamento di finanziamenti pubblici importanti, volti a incoraggiare l’assunzione, da parte delle Commissioni paritetiche, di nuovi ispettori da dedicare al controllo del rispetto delle disposizioni previste dai contratti collettivi di lavoro".
Per quanto riguarda le scadenze, a dicembre le Commissioni paritetiche trasmetteranno al Cantone le indicazioni circa le esigenze di formazione ed entro gennaio 2017 le richieste di contributo per i potenziamenti.
Il DFE conclude la nota specificando che, dopo il voto, il Governo ha proposto un adeguamento al Preventivo 2017 (+ 2.5 milioni di franchi) volto a stanziare adeguati mezzi finanziari per ottimizzare la lotta alle distorsioni della concorrenza e la tutela del mercato del lavoro.
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