Chi lavora a tempo pieno deve poter vivere con il proprio salario. Non è accettabile che debba essere sostenuto dallo stato per arrivare a fine mese. È quanto hanno ribadito oggi i sindacati, lanciando la campagna a favore dell'iniziativa popolare "per la protezione di salari equi" in votazione il 18 maggio. In Svizzera ci sono ancora 330'000 persone che lavorano per meno di 22 franchi all'ora, ha spiegato Paul Rechsteiner, presidente dell'Unione sindacale svizzera (USS) in una conferenza stampa oggi a Berna. Non si tratta solo di lavoratori non qualificati; un terzo infatti possiede una formazione professionale ma non riesce a vivere dignitosamente con il salario che percepisce. Contrariamente a quanto succede in altri paesi, il fenomeno non riguarda i giovani: il 77% dei lavoratori con salari bassi hanno più di 25 anni. Le donne sono maggiormente penalizzate: il 12% delle lavoratrici guadagna troppo poco, contro il 4% degli uomini. Oltre a contribuire alla parità salariale, l'iniziativa è una "misura decisiva" per valorizzare l'apprendistato. Se i giovani non ottengono una remunerazione che permette loro di vivere dignitosamente, saranno infatti tentati di non portare a termine la formazione. Inoltre stipendi troppo bassi portano e rendite AVS insufficienti, ha aggiunto il presidente dell'USS. Contrariamente a quanto afferma il Consiglio federale e gli ambienti economici, l'introduzione di salari minimi non avrebbe nessun effetto negativo sulla disoccupazione, come dimostrano diversi studi internazionali, ha aggiunto l'economista Daniel Lampart. Per l'economia svizzera sarebbe una misura più che sopportabile visto che la massa salariale aumenterebbe di 1,6 miliardi, pari allo 0,4% del totale. Anche l'argomento secondo cui i salari minimi farebbero aumentare l'immigrazione è del tutto falso; ha aggiunto Lampart. Se i datori di lavoro saranno obbligati a versare salari svizzeri, sarebbe del tutto inutile per loro andare a cercare manodopera all'estero.

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