RUAG prevede di effettuare delle modifiche organizzative nelle sue sedi di Berna, Thun ed Emmen. Le nuove misure potrebbero comportare la soppressione di un massimo di 49 posti di lavoro. Lo fa sapere in una nota lo stesso gruppo attivo nell'industria degli armamentila, spiegando che i motivi di questi cambiamenti sono due: «Il basso quantitativo di mandati da parte dei clienti della Business Area Ground e l’intenzione di esternalizzare alcune funzioni del settore IT per motivi di efficienza.

Nello specificoo, si legge, nella Business Area Ground a Thun è prevista una riorganizzazione «per via del carico di lavoro insufficiente, dovuto soprattutto alla carenza di mandati da parte dei clienti. Questo potrebbe portare alla soppressione di fino a 24 posti di lavoro».

Altre modifiche di carattere organizzativo sono previste nel settore IT, in conseguenza della futura esternalizzazione di diverse attività, che verranno affidate soprattutto all’Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione (UFIT). L’obiettivo dell’operazione è «rendere più efficienti le prestazioni ed eliminare gli sdoppiamenti esistenti. Tale misura potrebbe comportare la soppressione di un massimo di 8 posti di lavoro complessivi sia nella sede di Thun che in quella di Berna, nonché di 9 posti di lavoro nella sede di Emmen».

RUAG fa infine sapere che «il processo di consultazione relativo a queste misure è in corso e la decisione definitiva sulla potenziale riduzione del personale verrà presa in base al suo esito. I collaboratori eventualmente interessati da questa misura riceveranno il massimo sostegno possibile nell’ambito del piano sociale RUAG, che prevede, tra l’altro, termini di preavviso più lunghi, un servizio di ricollocamento e un’assistenza continuativa».