La disponibilità di posti di tirocinio al momento è stabile, indica il barometro della Confederazione pubblicato oggi. Ma a causa del contesto economico difficile è ancora troppo presto per abbassare la guardia: la consigliera federale Doris Leuthard lancia quindi un nuovo appello alle imprese affinché mantengano la loro offerta di posti di apprendistato. Stando al sondaggio realizzato a metà aprile su mandato dell'Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT), l'offerta (78'500) e la domanda (79'000) di posti di tirocinio sono rimaste pressoché invariate rispetto al 2008. Nonostante 22'000 posti vacanti, 26'000 giovani interessati a un apprendistato non avevano ancora trovato ciò che fa al caso loro. Per il Dipartimento federale dell'economia, l'esperienza degli scorsi anni mostra che fra aprile e agosto l'offerta di posti di tirocinio tende a crescere di 2'000-8'000 unità. Nel contempo aumenta però anche il numero di persone che iniziano a cercare un posto di tirocinio, ad esempio in Ticino. In quest'ottica Leuthard ha esortato le imprese a non sopprimere posti di apprendistato per conseguire un utile a breve termine: "la formazione professionale è un investimento sicuro che in futuro permette di evitare una penuria di professionisti", ha detto durante una conferenza stampa a Berna. Alla conferenza stampa erano presenti anche rappresentanti dei cantoni e della Posta: un'azienda "modello" - ha detto Leuthard - che negli ultimi due anni ha accolto al proprio interno il 91% degli apprendisti neodiplomati interessati a restare in azienda. Nel 2010 la Posta prevede inoltre 700 nuovi posti di tirocinio. ATS

© Ticinonews.ch - Riproduzione riservata