Posta: aumento generale dei salari dello 0,2% nel 2013

Svizzera

14 anni fa

Il personale della Posta beneficerà di un aumento generale dei salari dello 0,2% nel 2013. L'accordo raggiunto con i sindacati syndicom e transfair prevede anche un premio unico di 500 franchi per ogni dipendente in seguito ai buoni risultati dell'esercizio 2012. Inoltre i contributi di risparmio del datore di lavoro presso la cassa pensione saranno aumentati dell'1%, indicano La Posta e i due sindacati in un comunicato congiunto. Oltre a ciò, il gigante giallo destinerà lo 0,8% della massa salariale a una remunerazione individuale in base al rendimento, aggiunge la nota. Ad approfittarne sarà l'80-85% dei dipendenti, ha indicato all'ats Peter Heiri, responsabile del settore presso transfair. I bonus, accordati in base al parere del responsabile diretto e in funzione delle prestazioni, vanno dai 200 ai 1000 franchi, precisa Heiri. L'accordo raggiunto tra i partner sociali deve ancora essere approvato dai rispettivi organi decisionali, sottolinea la nota. Si tratta del Consiglio di amministrazione della Posta Svizzera, del Comitato del settore Posta di syndicom e dell'Assemblea del settore di transfair. È tuttavia solo una formalità, assicura Heiri, il quale si dice molto soddisfatto del risultato delle trattative. "Basta guardare la situazione economica altrove per rendersene conto", ha detto. Queste misure salariali riguardano oltre 34'000 dipendenti sottoposti al Contratto collettivo di lavoro della Posta. Le trattative che concernono il personale di AutoPostale Svizzera (circa 1'800 dipendenti sotto contratto), di InfraPost (1'500), attiva nell'immobiliare e nella pulizia, e di SecurePost (450), specializzata nel trasferimento di fondi, non sono ancora terminate e dovrebbero essere concluse prima della fine dell'anno, indica Heiri. ATS