Migros verso la «Cooperativa di gruppo»: il voto dei soci nel 2027

La novità era attesa ed è arrivata. Migros intende riunire le dieci cooperative regionali e la Federazione in una «Cooperativa di gruppo». Le rispettive amministrazioni hanno approvato il progetto all’unanimità, ma la decisione definitiva spetterà ai circa 2,3 milioni di soci, chiamati a votare a metà 2027.

La nuova struttura coordinerà le sette unità commerciali del gruppo, che continueranno a operare autonomamente. I supermercati saranno invece gestiti a livello nazionale da un’unica entità. Migros assicura che nei negozi non cambieranno personale e prodotti. L’azienda intende inoltre mantenere una forte presenza nelle regioni e continuare a proporre le specialità locali, tra cui i prodotti «Nostrani del Ticino».

Il riassetto toccherà soprattutto amministrazione e management. Nelle cooperative regionali non sono previsti licenziamenti per motivi organizzativi almeno fino a metà 2028; Migros cercherà inoltre soluzioni di ricollocamento interno.

Mario Irminger e Peter Diethelm lasceranno i rispettivi incarichi con l’avvio della nuova struttura. Diethelm continuerà a seguire la trasformazione in una funzione di supporto fino alla fine del 2028.

«Quella di oggi è una giornata storica per la Migros», ha dichiarato in conferenza stampa la presidentessa dell’amministrazione, Ursula Nold, prima di ringraziare i partenti Irminger e Diethelm. «Migros è parte integrante della Svizzera, come la democrazia e le nostre alpi». «Mai prima d’ora tutti e 11 i presidenti delle 11 cooperative si sono presentati insieme davanti ai media», ha aggiunto Nold. La decisione presa all'unanimità «dimostra che siamo in grado di agire e di affrontare le sfide in modo compatto. L'obiettivo è chiaro: vogliamo rendere la Migros nuovamente più agile, attraente ed efficiente, a beneficio di tutti e sulla solida base dei nostri valori cooperativi». «Il mondo sta cambiando rapidamente. I clienti si aspettano prezzi interessanti e sempre più innovazione», ha proseguito la presidentessa. «Per questo, abbiamo definito la nostra strategia e snellito il nostro portafoglio con la vendita dei negozi specializzati».

Nold ha anche voluto precisare che quanto deciso non rappresenta un allontanamento dai valori del gigante arancione. «Al contrario, rafforzeremo il nostro spirito cooperativo. Tutti i soci saranno quindi titolari della nuova cooperativa di gruppo». Come detto, lo scopo è rendere Migros «più semplice, più forte e pronta per il futuro». Per quanto concerne il discorso relativo ai posti di lavoro «adempiremo alla nostra responsabilità sociale». E se dovessero verificarsi licenziamenti, si cercheranno soluzioni di ricollocamento all’interno dell'azienda. «La vicinanza ai clienti, ai fornitori, alle cooperative e alle autorità è e rimane una caratteristica fondamentale della Migros», ha sottolineato Nold.

Successivamente, hanno preso la parola i vari leader regionali. «Il Ticino dispone di una propria cultura e di una propria tradizione di consumi», ha dichiarato Gianni Roberto Rossi. Allo stesso tempo, in quanto regione di confine, «viviamo in modo particolarmente diretto la concorrenza con l’Italia e le ripercussioni del turismo degli acquisti. La nuova struttura rispetta la nostra autonomia regionale e nel contempo ci conferisce la forza di una Migros che agisce in modo coeso e coordinato a livello nazionale». Per il Ticino tale legame tra identità locale e forza collettiva «è fondamentale».

«Sono convinto che sia il momento giusto per passare il testimone. Adesso occorrono nuove energie che portino avanti il processo; Peter Diethelm e io non siamo le persone giuste, perché nel 2027 avremo entrambi 62 anni. Ci impegneremo entrambi per convincere tutti i soci che questo cambiamento epocale è giusto», ha spiegato Irminger, secondo cui la nuova organizzazione non avrà grandi ripercussioni sulla clientela: «Le persone continueranno a recarsi nei punti vendita a loro familiari, dove incontreranno i collaboratori che conoscono, e potranno continuare ad acquistare i prodotti regionali». A lungo termine, la struttura più snella offrirà grossi vantaggi, quali prezzi più bassi.

«La riduzione dei posti di lavoro e i licenziamenti non sono l’obiettivo della nuova struttura», ha chiarito a sua volta. «Garantiamo che fino alla metà del 2028 non ci saranno licenziamenti dovuti alla nuova struttura». A lungo termine, tuttavia, potrebbero verificarsi singoli tagli di posti di lavoro. «Laddove ciò dovesse verificarsi, l’obiettivo è quello di ricollocare i collaboratori all’interno del Gruppo Migros e di fare affidamento sul normale turnover».