Secondo il Global Competitive Index 2022, la Svizzera è il primo Paese al mondo che attrae più talenti, mentre al secondo posto c'è Singapore. Il rapporto che viene pubblicato dalla Business School Insead in collaborazione con il Portland Institute ogni anno a partire dal 2013 si basa su 69 variabili macroeconomiche. La valutazione viene fatta su come i Paesi attraggono talenti esterni, sugli ambienti normativi e aziendali, nonché sul supporto ai lavoratori attraverso l'istruzione e la formazione.

La pubblicazione di quest'anno ha evidenziato il climax ascendente della Cina che è passato dal 45° posto nel 2019 al 36° posto quest'anno. Bruno Lanvin, Direttore Esecutivo del progetto INSEAD Global Talent Competitiveness Index ha sottolineato che la Cina "è ora il Paese a reddito medio-alto più competitivo per i talenti al mondo". Lanvin ha affermato inoltre che la Cina ha avuto l'accortezza di adattare le competenze della propria forza lavoro alla domanda del mercato, ad esempio perfezionando un sistema educativo soprattutto per quanto riguarda l'istruzione secondaria e terziaria per rispondere alle esigenze dell'economia. Ha aggiunto "le sfide del futuro sono quelle di definire quali lavori avranno valore in un mondo di incertezze e di coinvolgere le generazioni più giovani nelle future politiche e strategie della forza lavoro".