Il presidente della direzione di Implenia Anton Affentranger respinge al mittente le critiche sul suo stile di conduzione dell'azienda. Stando a un'intervista concessa alla "SonntagsZeitung", il CEO del più grande gruppo svizzero attivo nel settore della costruzione, che in un primo tempo voleva ritirarsi a febbraio, non ha ancora trovato un suo successore. Le persone al vertice dell'azienda sono da alcuni anni sempre più o meno le stesse, ha dichiarato Affentranger al domenicale svizzerotedesco, rispondendo a una domanda sui molti avvicendamenti avvenuti nella direzione. Secondo il CEO di Implenia, procedendo alla creazione di un gruppo dinamico a livello internazionale si sono persi anche dei colleghi. In un determinato periodo di due-tre anni vi è stato un elevato numero di cambiamenti tra le assistenti. Ma Affentranger è convinto che Implenia ha un ottimo team. "È bello constatare che di recente un ex membro della nostra direzione è tornato tra noi", ha affermato il CEO. Affentranger contesta anche la critica secondo cui tra i collaboratori e i quadri dell'azienda regni un clima di paura. A suo avviso, Implenia ha realizzato un eccellente performance e le straordinarie prestazioni dei circa 10'000 collaboratori non possono essere spiegate altrimenti. Il CEO ha affermato di condurre l'azienda attraverso la motivazione dei dipendenti e non esercitando pressione su di loro. "Quelli che lavorano con me, lo fanno con convinzione", ha concluso Affentranger.

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