"Siate generosi quando si tratta di un'assunzione, della scuola reclute, dei corsi di ripetizione e dell'avanzamento". È quanto chiedono il capo dell'esercito Thomas Süssli e il presidente dell'Unione svizzera degli imprenditori, Severin Moser, in una lettera aperta all'economia.

L'appello di fonda su un contributo diffuso da 20 Minuten e su testimonianze raccolte direttamente di giovani astretti al servizio militare che hanno incontrato difficoltà col proprio datore di lavoro attuale o potenziale (dalla difficoltà a trovare un impiego fino al licenziamento). Nella missiva si ricorda che la sicurezza, garantita dal sistema di milizia, rappresenta anche la chiave per il benessere del Paese. Il fatto di servire nell'esercito ha anche dei vantaggi: non solo rafforza la coesione sociale, ma i giovani imparano la disciplina, la resistenza allo stress, lo spirito di gruppo e, in quanto quadri, la condotta e la gestione di crisi. La necessità di un esercito forte è quindi particolarmente importante adesso, sottolinea la lettera, a causa dei tempi incerti che stiamo attraversando. Una maggiore generosità da parte dei datori di lavoro rappresenta un contributo diretto a favore della sicurezza e del modello di successo svizzero.