Le FFS diluiranno i risparmi previsti dal programma RailFit 20/30. Il tutto è stato ottenuto grazie alla "combattività" del Sindacato del personale dei trasporti (SEV), si legge in un comunicato odierno. L'accordo trovato fra le parti prevede una diminuzione dei salari dello 0,4%, contro lo 0,8% annunciato inizialmente, si legge nella nota del SEV. Scongiurato il peggioramento delle condizioni relative all'invalidità professionale. Queste ultime verranno infatti mantenute allo stato attuale fino al 2022. L'accordo deve ancora essere ratificato dalla Commissione del Contratto collettivo di lavoro (CCL) del SEV. Per il sindacato si tratta solamente di una tappa, visto che RailFit 20/30 prevede comunque la soppressione di 1'400 impieghi. "L'accordo è difendibile. Certo, non si può essere contenti di una diminuzione di salario, ma si tratta comunque di un dimezzamento della contrazione inizialmente prevista. La combattività del personale e del SEV è stata quindi premiata", ha detto il vicepresidente del sindacato - e capo delegazione per i negoziati - Manuel Avallone, citato nella nota. In particolare l'intesa è tollerabile perché le FFS hanno accettato di non toccare l'invalidità professionale. Un peggioramento delle condizioni su questo tema "avrebbe rischiato di mettere in una situazione precaria dei dipendenti più vulnerabili", ha affermato ancora Avallone. Dopo le festività, il SEV terrà delle assemblee per spiegare l'accordo e per discutere le prossime misure da intraprendere contro il programma RailFit 20/30.

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