Le FFS offrono agli apprendisti diplomati senza posto di lavoro un nuovo programma di inserimento: un periodo di praticantato di sei o dodici mesi all'interno dell'azienda. Parallelamente sono in aumento anche gli apprendisti: ad inizio agosto 464 giovani hanno avviato la loro formazione presso le FFS. Lo indica la ex regia federale in un comunicato odierno. Sono 13 le professioni ferroviarie proposte in seno alle FFS: vanno dalla polimeccanica, alla costruzione di binari fino alla vendita di prodotti. Nel comunicato, il capo del personale Markus Jordi spiega che l'aumento di apprendisti nel trasporto pubblico (+ 8% rispetto al 2008) fa parte di una precisa strategia dell'azienda, che intende formare giovani leve. A fronte della difficile situazione congiunturale e del mercato del lavoro, le FFS hanno inoltre lanciato un nuovo programma di inserimento. A fianco delle centinaia di assunzioni dopo la conclusione del tirocinio, viene offerto ai diplomati qualificati che non hanno ancora trovato un impiego un periodo di pratica di sei o dodici mesi durante il quale possono concorrere ai posti vacanti. ATS

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