Le FFS non concederanno l'anno prossimo aumenti di stipendio generalizzati. Per gli aumenti individuali, metterà invece a disposizione lo 0,5% della massa salariale. I sindacati definiscono la società "avara". Se un mezzo punto percentuale verrà utilizzato per gli aumenti individuali, un ulteriore quarto di punto verrà usato per premiare "le buone prestazioni dei lavoratori", ha affermato il capo del personale delle FFS Markus Jordi, citato in un comunicato odierno. Secondo le associazioni del personale e i sindacati di settore Transfair, SEV, VSLF e ACTP lo 0,5% rappresenta il "minimo" ed è un ritocco piuttosto "avaro". Le organizzazioni, nel corso delle trattative, chiedevano un aumento dello 0,6%. A causa degli attriti nel corso delle contrattazioni, le parti sociali si sono rifiutate di firmare l'intesa, ma hanno comunque rinunciato alle vie legali. "Le FFS imporranno l'offerta minima in maniera unilaterale", hanno scritto i sindacati. Le parti si erano già accordate nel 2011 su una rinuncia ad aumenti generalizzati. ATS

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