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Da dieci anni l'occupazione in Svizzera è in crescita
Da dieci anni l'occupazione in Svizzera è in crescita
Da dieci anni l'occupazione in Svizzera è in crescita
Redazione
7 anni fa
Nel quarto trimestre 2019 l'occupazione è cresciuta dell1,2%

Nel quarto trimestre 2019 l'occupazione complessiva (numero di posti) in Svizzera è cresciuta dell'1,2% rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente. Rispetto al terzo trimestre la progressione è dello 0,2%. L'occupazione è pertanto in crescita ininterrotta da 10 anni.

Secondo l'ultima statistica dell'impiego pubblicata oggi dall'Ufficio federale di statistica (UST), nel quarto trimestre in Svizzera si contavano 5,13 milioni di addetti nei settori secondario e terziario. Nei settori dell'industria e delle costruzioni vi è stato un incremento dell'1,4% a 1,10 milioni nel giro di un anno, in quello dei servizi dell'1,2% a 4,03 milioni. Rispetto al terzo trimestre risulta invece rispettivamente un +0,1 e un +0,2%.

Il volume di addetti espresso in equivalenti a tempo pieno ammonta complessivamente a 3,98 milioni di posti (+1,1% rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente). L'impiego in equivalenti a tempo pieno è salito dell'1,3% nel settore secondario e dell'1,0% in quello terziario.

Nel settore secondario la crescita dell'occupazione è stata positiva sia nel ramo delle attività manifatturiere (+0,7%) che in quello delle costruzioni (+2,4%). Il settore terziario si è sviluppato prevalentemente in maniera positiva; la crescita maggiore si osserva nella sezione "Alberghi e ristoranti" (+2,4%), mentre ad accusare un leggero calo dell'occupazione è stato il ramo del commercio (–0,1%).

Evoluzione positiva in tutte le grandi regioni

Nel quarto trimestre l'andamento dell'occupazione presentava un andamento al rialzo in tutte le grandi regioni: su base annua, l'occupazione è salita tra lo 0,7% (Svizzera nordoccidentale) e l'1,8% (regione del Lemano). In Ticino è stato registrato un +0,8% .

Nel settore secondario l'occupazione ha subito una battuta d'arresto nella Svizzera centrale mentre nelle rimanenti grandi regioni sono stati osservati aumenti compresi tra lo 0,4% (Svizzera nordoccidentale) e il 3,8% (regione del Lemano). In Ticino risulta un +1,2%. Il terziario ha registrato in tutte le grandi regioni una crescita degli addetti tra lo 0,5 (Svizzera orientale) e l'1,8% (Zurigo). In Ticino vi è stato un incremento dello 0,6%.

Posti liberi in aumento

Al contempo sulla piazza economica svizzera sono stati contati 3'700 posti liberi in più rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente (+5,0%). Nel settore secondario il numero dei posti liberi è diminuito del 12,0% mentre nel terziario è aumentato dell'11,2%. Nel complesso, il tasso di posti liberi è pari all'1,5%; nel settore secondario si è attestato all'1,6%, mentre nel terziario all'1,5% del totale.

Prospettive positive

Infine, per quanto concerne le prospettive d'impiego, nel quarto trimestre le imprese che intendevano mantenere stabile il proprio organico nel trimestre successivo rappresentavano il 72,2% dell'occupazione totale (contro il 72,1% nello stesso periodo dell'anno precedente). Le aziende che prevedevano di aumentare gli effettivi rappresentavano il 9,9% degli addetti (11,3% nello stesso trimestre dell'anno precedente) e quelle che prevedevano invece di ridurli il 4,2% (3,7% nello stesso trimestre dell'anno precedente). La quota delle imprese che non si sono pronunciate in merito si attesta solo al 13,7% delle 18'000 interrogate (12,9% nello stesso periodo dell'anno precedente).

L'indicatore delle prospettive d'impiego calcolato in base a tali dati è lievemente calato rispetto all'anno precedente e si è attestato a 1,03 (-1,0%). la contrazione è stata osservata in tutte le grandi regioni e in quasi tutti i rami economici. Tuttavia l'indicatore è rimasto superiore a 1 tranne nel ramo "Servizi di alloggio e di ristorazione", dove risulta pari a 1,00 analogamente allo stesso trimestre dell'anno scorso. Anche nel prossimo trimestre, quindi, la maggior parte delle imprese pianifica di assumere più personale o di mantenerne stabile il numero.

Le difficoltà nel reclutamento di personale qualificato sono diminuite leggermente rispetto all'anno precedente (32,2%; -1,2 punti percentuali).

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