La carenza di personale qualificato nel settore sanitario è stata al centro della quinta conferenza nazionale sui posti di tirocinio, tenutasi oggi a Baden (AG) alla presenza della consigliera federale Doris Leuthard. Nel settore sociosanitario non c'è crisi: attualmente sono impiegate 488'000 persone e con l'invecchiamento della popolazione la domanda di personale aumenterà ulteriormente, ricorda il Dipartimento federale dell'economia (DFE) in un comunicato odierno. Si prevede che fino al 2020 saranno necessari almeno altri 25'000 lavoratori. Per far fronte alla situazione durante la conferenza sono state decise quattro misure concrete. In primo luogo, Basilea Campagna e Berna avvieranno nel 2011 progetti pilota volti a introdurre un certificato federale di formazione pratica nel settore sociosanitario e Argovia prenderà in esame l'avvio di un progetto analogo già nel 2010; lo scopo è accumulare esperienze in vista dell'introduzione, a livello nazionale, di una formazione professionale di base della durata di due anni. Secondariamente verrà avviata una campagna informativa a tappeto per sensibilizzare i giovani e interessarli alle formazioni nella sanità. Terzo, nel settore agiranno promotori di posti di apprendistato e le varie aziende che offrono impieghi di questo tipo saranno messe in rete. Quarto, sarà potenziata l'offerta rivolta ai lavoratori provenienti da altri settori professionali. La conferenza ha affrontato però anche il tema generale della disoccupazione giovanile. A causa dell'andamento economico nel 2010 è previsto un aumento dei senza lavoro: i più colpiti saranno i giovani al termine del tirocinio. A questo proposito sarà creato un barometro degli ingressi nel mondo del lavoro, quale complemento alle misure di stabilizzazione congiunturale già decise. Questo strumento, inteso per il lungo periodo, mira ad osservare le modifiche dell'offerta e della domanda delle prime occupazioni dopo la formazione. I partecipanti alla conferenza hanno inoltre fatto appello alle aziende affinché esse, secondo le loro possibilità, continuino a impiegare i giovani che hanno finito l'apprendistato. Intanto il barometro dei posti di tirocinio, rilevato dall'istituto LINK dal 1997 su mandato dell'Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT), conferma che la situazione sul mercato dei posti di apprendistato è rimasta stabile nonostante il rallentamento economico. Fino ad agosto 2009 le aziende hanno attribuito 82'000 posti di tirocinio (2008: 83'000). Analogamente all'anno precedente, al 31 agosto 2009 erano ancora disponibili 5000 posti di formazione; le imprese sperano di poterne occupare ancora 1500. Con 87'000 posti di tirocinio, globalmente l'offerta si è lievemente ridotta rispetto al 2008 (88'000 posti). Dei 147'000 giovani che nel mese di aprile 2009 si trovavano a dover scegliere un tipo di formazione, circa 75'000 hanno optato per una istruzione professionale di base. La maggioranza dichiara di aver trovato almeno una soluzione temporanea. Il 6% si definisce disoccupato o senza occupazione. Si tratta al massimo di circa 9000 persone (2008: 7000). La conferenza si è poi conclusa nel pomeriggio con la cerimonia di premiazione di giovani professionisti vincitori di medaglie dei campionati svizzeri e dei campionati mondiali dei mestieri di Calgary. ATS

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