La Suva chiude il 2009 con un risultato utile di 188,2 milioni di franchi (anno precedente – 149,4 milioni di franchi). La performance sugli investimenti è stata del 12,6 per cento (anno precedente – 12,2 per cento). Il grado di copertura finanziario è passato dal 107,8 al 117,6 per cento. La Suva poggia dunque su solidissime basi finanziarie. Considerato inoltre l'andamento infortunistico positivo, dal 1° gennaio 2011 la Suva abbasserà del 3 per cento in media i premi nell'assicurazione infortuni professionali. Nonostante la congiuntura economica difficile, nel 2009 la Suva ha ottenuto una brillante performance del 12,6 per cento (anno precedente – 12,2 per cento) sugli investimenti del valore contabile di 31,6 miliardi di franchi (anno precedente 29,3 miliardi di franchi). Un risultato positivo, favorito dalla rapida ripresa dei mercati finanziari e dall'accorta strategia basata sull'ampia diversificazione degli investimenti. Il patrimonio investito serve a garantire il finanziamento delle rendite d'invalidità e per superstiti versate a oltre 100 000 persone. I rendimenti da capitale garantiscono un adeguato pagamento degli interessi sul capitale di copertura e il finanziamento delle indennità di rincaro necessarie a mantenere il potere d'acquisto delle rendite. Senza questi redditi, i premi sarebbero decisamente molto più elevati. Poiché le rendite sono versate sul lungo periodo, la Suva può investire il proprio patrimonio a lungo termine ed è in grado di affrontare fluttuazioni di valore anche consistenti. Nuova riduzione dei premi dal 1° gennaio 2011 In considerazione del risultato del periodo positivo e del buon andamento dei rischi – sono diminuiti in particolare gli infortuni professionali – dal 1° gennaio 2011 la Suva potrà abbassare per la quarta volta consecutiva i premi e potrà offrire un importante sostegno all'economia svizzera. La riduzione dei premi nell'assicurazione infortuni professionali ammonta in media al 3 per cento; nell'assicurazione infortuni non professionali è invece possibile mantenere inalterati i premi nonostante il lieve incremento degli infortuni nel tempo libero. Anche se l'evoluzione effettiva dei premi dipenderà dall'andamento dei rischi nell'impresa o nel settore economico a cui appartiene l'azienda, nel 2011 la maggior parte dei clienti Suva beneficerà di una riduzione dei premi. ATS

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