Il direttore del gigante giallo Roberto Cirillo, in un'intervista rilasciata negli scorsi giorni al periodico Cooperazione, sostiene che negli ultimi anni il carico di lavoro per collaboratrice o collaboratore è sceso. Ma per il sindacato transfair si tratta di "un’affermazione del tutto generalizzata che per determinate unità non corrisponde in alcun modo alla verità, soprattutto non per il periodo prenatalizio, per lo meno non per il personale dell’unità Spartizione/recapito". Le collaboratrici e i collaboratori sono alle prese "con una crescente mole di lavoro, soprattutto nella spartizione e nel recapito dei pacchi". Transfair si dice inoltre a conoscenza di casi in cui le giornate lavorative di 10 ore o più sono la norma, "al punto che le collaboratrici e i collaboratori si ammalano e le assenze dal lavoro aumentano. Inoltre, se un membro del team si assenta all’ultimo momento, gli altri dipendenti devono sobbarcarsi il sovraccarico di lavoro. Un circolo vizioso".

Ora, nel periodo prenatalizio, il carico di lavoro è particolarmente elevato. Si prevede che tra il Black Friday e Natale i volumi dei pacchi raggiungeranno nuovamente picchi da record: ogni giorno dovranno essere elaborati fino a un milione di pacchi e 13 milioni di lettere e invii pubblicitari. "Per sbrigare l’ondata di spedizioni, il personale addetto alla spartizione e al recapito sarà chiamato a fare sforzi sovrumani. Senza turni extra-lunghi e una settimana lavorativa di 6 giorni, non è possibile sbrigare una mole di lavoro del genere. Una prova di forza che lascia il segno sul personale". Greta Gysin, Consigliera nazionale dei Verdi e presidente di transfair, parla chiaro: "Ogni anno, il periodo prenatalizio è un periodo di puro stress per il personale. Le collaboratrici e i collaboratori addetti alla spartizione e al recapito lavorano già moltissimo durante tutto l’anno, ma in queste settimane sono spesso costretti a superare i loro limiti. La conseguenza: malattie e assenze. È inaccettabile che, anno dopo anno, vengano minate le disposizioni del CCL".

Ma le disposizioni del CCL "non vengono eluse soltanto nel periodo natalizio". In un appello via e-mail al direttore della Posta, transfair ha pertanto chiesto che la settimana lavorativa di 42 ore, prevista dal CCL Posta CH, venga applicata anche al recapito e alla spartizione dei pacchi.