L'associazione giornalistica impressum ha sporto denuncia oggi contro il gruppo editoriale Tamedia per presunte violazioni della legge sul lavoro. Secondo l'organizzazione, in diverse redazioni di Tamedia - come ad esempio quella del quotidiano svizzero tedesco "Tages-Anzeiger" - non vengono rispettati i tempi di lavoro del personale. Secondo indicazioni pervenute a questa associazione, molti giornalisti vengono "regolarmente oberati di lavoro" e ciò mette in pericolo la loro salute. Fino a lunedì a mezzogiorno non c'è stata nessuna presa di posizione da parte di Tamedia. In una nota odierna, impressum ricorda che in mancanza di un contratto collettivo di lavoro, nel settore mediatico in Svizzera tedesca e in Ticino vige la legge sul lavoro. Questa esige che il datore registri i tempi di lavoro per evitare il sovraccarico e tutelare la salute degli impiegati. Se Tamedia non impone queste registrazioni, infrange la legge. Impressum ha quindi sporto denuncia oggi all'ispettorato del lavoro della città di Zurigo, invitandolo a controllare la situazione lavorativa alla redazione del "Tages-Anzeiger". Il capo di quest'organo di vigilanza Peter Maier ha detto che visiterà l'impresa giornalistica. Si tratterà di verificare se le direttive della legge sul lavoro concernenti la registrazione degli orari vengono osservate. In caso di lacune richiederà per iscritto il rispetto delle norme di protezione del personale. Si potrebbe ricorrere anche a multe, ha aggiunto Maier. Tra il personale di questo quotidiano l'accorpamento dei settori stampa e online aveva creato un forte malcontento: lo scorso novembre 121 collaboratori avevano sottoscritto una lettera di protesta alla capo redattrice lamentandosi soprattutto dell'enorme carico di lavoro. La compensazione degli straordinari spesso non è possibile e così il tempo di lavoro massimo viene superato: nella lettera si parla di 60 ore settimanali e di 12 ore al giorno. Impressum spera di poter trovare una soluzione nell'ambito di un nuovo contratto collettivo di lavoro, di modo che i requisiti minimi delle condizioni lavorative vengano regolati dai giornalisti stessi. Gli ultimi negoziati fatti in questo senso sono falliti l'estate scorsa. Il sindacato dei media e della comunicazione syndicom ha comunicato oggi di sostenere la pratica di impressum.

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