Nel 2007, i tirocini assegnati dalle imprese sono aumentati del 3% rispetto all'anno scorso. Lo indica il barometro dei posti di apprendistato reso noto oggi dall'Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT). Dall'inchiesta condotta dal LINK Institut il 31 agosto scorso risulta che le aziende hanno attribuito 76'000 posti di tirocinio (74'000 nel 2006). Il 93% dei giovani ha trovato una soluzione temporanea (come l'anno precedente) e il 96% dei posti di tirocinio è stato assegnato, contro il 95% del 2006. A fine agosto erano ancora vacanti tremila posti. Le imprese, indica una nota odierna dell'UFFT, sperano di poter attribuirne ancora mille. Globalmente, i 79 mila posti stimati costituiscono la maggiore offerta dal 2000 (79 500). Stando a Hugo Barmettler, responsabile della formazione professionale all'UFFT, l'incremento dei posti di tirocinio non è imputabile solamente alla buona congiuntura, ma anche al fatto che le aziende sono diventate più consapevoli delle loro responsabilità nel settore della formazione professionale. Barmettler ha inoltre lodato i cantoni per l'impegno profuso affinché venissero offerti più posti di apprendistato. La maggior parte dei giovani interrogati ha dichiarato di aver trovato almeno una soluzione provvisoria. Il 7% degli intervistati (circa 9 500 persone) si dice disoccupato o senza occupazione, percentuale pressoché invariata rispetto all'anno scorso (10 000 persone). Complessivamente, però, i giovani si dicono molto soddisfatti della loro situazione attuale. ATS

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