La situazione sul mercato dei posti di tirocinio è meno tesa. Al termine delle vacanze estive, a fine agosto, il numero di contratti firmati per l'insieme della Svizzera era maggiore rispetto allo stesso periodo di un anno fa. La situazione è migliorata in particolare in Romandia, con ad esempio una crescita dei contratti dell'11 % a Friburgo. È progredito anche il numero di tirocini conclusi: + 4 % a Ginevra e + 3 % a Vaud, indica oggi l'Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT). A Neuchâtel è aumentato il numero di posti disponibili (+ 7 %). Stando all'UFFT, questa tendenza va attribuita a tre fattori: la congiuntura favorevole, la stabilità del numero di allievi al termine della scolarità obbligatoria, nonché l'attuazione di misure volte alla creazione di nuovi posti di apprendistato. Malgrado questi segnali positivi l'UFFT rileva che l'offerta nei vari settori professionali non corrisponde sempre alla domanda. I giovani con deficit scolastici e socialmente sfavoriti continuano ad avere problemi per trovare un'occupazione. D'altro canto le imprese alla ricerca di candidati per posti più esigenti faticano a trovarli. L'Ufficio non è in grado di fornire il numero esatto di giovani che non hanno trovato un posto di tirocinio alla fine della vacanze estive. Questi dati saranno disponibili a metà novembre. ATS

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