
Coop Pronto paga alcuni dei suoi giovani lavoratori solo 30 franchi al giorno.
Lo ha denunciato il sindacato Unia sulla "Schweiz am Sonntag" di ieri.
Si tratta di ragazzi che hanno appena finito la scuola dell'obbligo e che vengono assunti con un contratto da stagista di lunga durata. "Dopo due o tre mesi sono formati e svolgono un ottimo lavoro" riconosce il gerente di un Coop Pronto zurighese.
I negozi Coop Pronto funzionano con il sistema delle franchigie e quindi non sono tenuti ad applicare le condizioni generali di lavoro di Coop. Ogni gerente decide autonomamente le condizioni di impiego del suo personale.
Ed è grazie a questo sistema che alcuni gerenti assumono giovani per soli 30 franchi al giorno, ovvero 3,75 franchi l'ora. Per stage che possono durare anche un anno.
"È bello che ci siano degli stage, di qualche settimana o qualche mese, affinché gli studenti possano farsi un'idea di una formazione" dichiara Natalie Imboden, del sindacato UNIA. "Ma lavorare per un anno a 30 franchi al giorno non si fa. Questi sono giovani che non trovano un posto di apprendistato e così vengono sfruttati come manodopera a buon mercato."
Coop Mineralöl AG, cui fanno capo i negozi Coop Pronto, afferma dal canto suo di sconsigliare alle franchigie di assumere degli apprendisti o degli stagiaire, "perché non potrebbero consacrare loro il tempo necessario."
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