In vista dell’incontro del prossimo 4 luglio 2012 il Sindacato VPOD Ticino fa presente all’esecutivo cantonale le seguenti richieste di miglioramento delle condizioni di lavoro:  chiediamo che il messaggio relativo agli stipendi per il corpo docenti nella scuola e per gli impiegati dell’amministrazione cantonale sia presentato già nel corso del 2013: il lavoro del tavolo funzionari e tavolo scuola va organizzato di conseguenza per raggiungere questo obiettivo. Rivendichiamo il fatto che anche gli impiegati dello Stato possano beneficiare in tempi ragionevoli della riclassificazione delle funzioni, che da anni è sospesa per effettuare un lavoro razionale sull'organico. Il Sindacato VPOD si fa portavoce delle varie categorie di impiegati che da anni richiedono una rivalutazione salariale delle loro funzioni. Chiediamo al Consiglio di Stato di investire le necessarie risorse umane per accelerare la trattazione del dossier stipendi degli impiegati cantonali e portarlo in Parlamento nel corso del 2013, parallelamente al dossier stipendi dei docenti; rivendichiamo l’abbandono di tutte le misure di risparmio che penalizzano i dipendenti neoassunti (penalizzazione d’inizio carriera) e supplenti: chiediamo che queste misure siano messe in vigore al più tardi al 1.1.2013; chiediamo di aprire la discussione sulla riduzione dell’orario di lavoro settimanale da 42 a 40 ore, con conseguente adeguamento dell’onere di lavoro per i docenti; rivendichiamo infine la parificazione del rimborso spese indennità km a quanto riconosciuto fiscalmente. Raoul Ghisletta, segretario VPOD

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