Ecco 10 mie idee che difendo e che porterò avanti, sperando che su almeno alcuni di questi punti si arrivi a trovare una maggioranza in Parlamento.

1. Contratti con le aziende che si insediano in Ticino, chiedendo loro, in base al settore e alle possibilità, di assumere una percentuale minima di residenti

2. Preferenza ai residenti nel lavoro, con misure di diritto e di fatto

3. Imposta sull’assunzione di frontalieri da far pagare agli imprenditori, ma solo nel caso in cui per quello stesso lavoro esista già un residente adeguato in disoccupazione

4. Fissare salari minimi settoriali nei settori più toccati da dumping e effetto di sostituzione

5. Promuovere CCL (contratti collettivi di lavoro) e incentivarli tramite una riduzione delle imposte

6. Spingere per la formazione dei giovani in base alle necessità del mercato e diversificando la formazione in base alle capacità e le attitudini di ogni persona

7. Le imprese devono formare i giovani, evitando di andare subito a cercare persone già formate all'estero. Per rendere questa scelta più attrattiva le imprese dovranno avere incentivi per la formazione dei giovani residenti

8. Dare, nel momento dell’attribuzione degli incentivi, un importante peso alla percentuale di residenti assunti o in formazione dalle imprese, in base al settore di queste ultime

9. Sperare nell'applicazione del 9 febbraio

10. Taglio della spesa improduttiva e investimenti lungimiranti su progetti che portino ricerca, sviluppo, formazione e lavoro

Hai 90 voti, uno usalo per sostenere un giovane coraggioso e con idee chiare.

Oreste Pejman, Candidato numero 28 Lista 8 (PPD) al Gran Consiglio del Canton Ticino

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