Marina Carobbio - Apprendisti residenti sostituiti con apprendisti frontalieri?

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13 anni fa

Interpellanza al Consiglio federaleAnalogamente al fenomeno di sostituzione da parte delle aziende di una parte dei lavoratori indigeni con lavoratori frontalieri, nel Canton Ticino ci sono segnali che ciò potrebbe succedere anche tra gli apprendisti. Gli apprendisti frontalieri sono oltre 700 su 9000 con una tendenza all'aumento. Il 50% ha un contratto di lavoro nell'edilizia, artigianato e industria, ma apprendisti frontalieri sembra inizino ad essere presenti anche in attività per loro non tradizionali. Alcuni trovano la possibilità di effettuare l'apprendistato in settori dove c'è carenza di giovani residenti disposti a seguire la formazione professionale, soddisfacendo così una richiesta del mercato per quelle professioni che i ticinesi non vogliono fare senza sostituire apprendisti residenti. Sembrerebbe però che un numero crescente di apprendisti frontalieri siano maggiorenni. Per evitare un fenomeno di sostituzione, con il quale delle aziende preferiscono assumere apprendisti maggiorenni anche se ci sono giovani residenti interessati a seguire la formazione, perché essi proprio per la maggiore età possono effettuare lavori pericolosi preclusi ai minorenni o possono usufruire della licenza di condurre o ancora hanno già un'esperienza professionale, è necessario avere delle informazioni (si può immaginare che in casi sporadici possano anche esserci persone che iniziano un apprendistato nel nostro paese perché guadagnano di più che esercitando una professione nel loro). Pur tenendo conto del fatto che di principio la scelta dell'apprendista spetta al datore di lavoro e non all’autorità che si occupa della formazione professionale, chiedo al Lod. Consiglio federale: 1. Se è a conoscenza di questo fenomeno e se può fornire dati sulle varie regioni della Svizzera. 2. Come valuta la sostituzione di apprendisti residenti con apprendisti frontalieri in particolare maggiorenni. 3. Se in accordo con i Cantoni intende intraprendere delle misure di sensibilizzazione dei datori di lavoro e delle associazioni professionali affinché siano assunti più apprendisti residenti. 4. Se individuati dei settori e delle regioni a rischio, intende attuare delle misure, applicando le possibilità previste dalla Legge federale sulla formazione professionale agli art. 13 (squilibri sul mercato della formazione professionale di base) e 14 cpv. 3 (contratto di tirocinio e sua approvazione da parte delle autorità) Marina Carobbio - Consigliera nazionale PS