In occasione del bilancio della Polizia cittadina relativo al 2012, avvenuto alcune settimane fa, sono stati premiati cinque agenti della Polizia di Lugano che si sono distinti nella vicenda del ritrovamento del neonato abbandonato in un auto. Questo fatto dimostra che il corpo di Polizia di Lugano può vantare validi collaboratori. E fin qui tutto bene. A ben guardare, però, tutti i funzionari della Polizia di Lugano dovrebbero ricevere una medaglia. Difatti, da anni svolgono il loro compito in situazioni disagevoli. Oltre all'aumento delle responsabilità e delle sollecitazioni che i mutamenti nella nostra società impone, sono sempre troppo pochi e la loro retribuzione è ancora insufficiente. I problemi di organico sono stati confermati proprio nella presentazione del bilancio annuale dal comandante Roberto Torrente e dal capo dicastero Erasmo Pelli: gli agenti in un uniforme sono attualmente 109 mentre dovrebbero essere almeno 130! Purtroppo, da anni viene denunciata questa situazione sia dai diretti interessati, tramite le loro organizzazioni sindacali, sia attraverso ripetuti atti parlamentari come pure nei rapporti ai conti preventivi e consuntivi. Malgrado ciò, ad oggi ancora non è stata trovata una soluzione e dobbiamo accontentarci di sporadiche dichiarazioni d'intenti. Siamo coscienti della difficoltà a reperire validi candidati al ruolo di agente di polizia, ma questo non può essere l’unica risposta a questo problema. Premesso quanto sopra, ci permettiamo interrogare il Municipio a sapere: 1. se è confermata la mancanza di almeno 20 agenti di polizia? 2. se è intenzionato ad elaborare una strategia per sopperire a questa mancanza nel corpo di polizia così da garantire la sicurezza ai cittadini e permettere ai funzionari di poter assolvere al loro compito efficacemente? 3. con quali tempistiche s’intende attuare questa strategia per adeguare al più presto l’organico della nostra polizia? Con ossequio. Lorenzo Jelmini PPD e Generazione Giovani

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