Un assioma della più elementare teoria economica vuole che per fare un’azienda ci vogliano un luogo, un capitale e delle persone. Se per il luogo e il capitale è facile figurarsi di cosa si tratti, più complicato è definire il concetto di “persone”. “Persone” significa forza lavoro fisica, certo, ma anche saper fare le cose, o meglio detto in un linguaggio più ricorrente, il know-how. Capacità, esperienza, talento. Tutte cose che si racchiudono nel termine “persona”. E le aziende migliori, da sempre, sono quelle che riescono ad avere e tenersi stretti i migliori “talenti” o “cervelli” o “esperti” del settore. Ecco quindi che da quarant’anni, in Ticino, esiste un’associazione che ha come scopo professionale il gestire al meglio la parte “persone” delle aziende. Si tratta dell’Associazione HR Ticino, dove “HR” sta per Human Resources, risorse umane, quindi “persone”. Per far conoscere il mondo delle risorse umane, HR Ticino ha deciso di organizzare per il prossimo 18 ottobre il 1. Congresso HR Ticino. Si terrà al Palazzo dei Congressi di Lugano e vedrà la partecipazione di più di 250 esperti del settore che illustreranno cosa avviene nelle aziende del giorno d’oggi, come si fa a fidelizzare i propri dipendenti, come rispondere alla crisi con la qualità del personale. Tra i relatori si possono citare Riccardo Braglia, CEO di Helsinn Group, Maurizio Di Fonzo, direttore HR di Enel, Gabriele Gabrielli della prestigiosa università LUISS di Roma. La giornata sarà suddivisa in diversi momenti tra testimonianze e laboratori. Le iscrizioni si possono effettuare tramite il sito www.Hr-ticino.ch. Per ulteriori informazioni si può scrivere a [email protected]

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