Quattordici apprendisti di commercio inizieranno la prossima settimana nella regione Ticino la loro formazione presso UBS. Inoltre, a inizio settembre per 13 collaboratori in formazione comincerà l’ingresso in banca per titolari di un diploma di maturità (BEM) anche quest’ultimo per titolari di un diploma di maturità. Lo rende noto tramite un comunicato l'istituto di credito, che sottolinea l'alto numero di posti di apprendistato volti a formare i futuri professionisti. 

I programmi offerti costituiscono la base della formazione delle giovani leve di UBS: si tratta dell’apprendistato bancario per gli studenti con diploma di scuola secondaria e dell’ingresso in banca per titolari di un diploma di maturità per i maturandi. L’apprendistato bancario presso UBS comprende una formazione commerciale di base triennale completa (formazione commerciale di base), molto orientata alla pratica. L’ingresso in banca per titolari di un diploma di maturità presso UBS, invece, comporta una solida formazione bancaria di 18 mesi con vari inserimenti pratici. Al termine della formazione, i partecipanti con i migliori risultati di entrambi i corsi di formazione potranno approfondire le proprie conoscenze nell’ambito di un programma di promozione delle nuove leve interno a UBS.

«Sono felice di vedere le nuove generazioni all’opera nella nostra regione. I giovani rappresentano un arricchimento per noi», afferma il direttore regionale Luca Pedrotti.

Già avviato il processo di reclutamento per i posti di formazione del 2017

Nella regione Ticino, anche il prossimo anno saranno disponibili un gran numero di posti di formazione. Gli interessati possono informarsi sull’offerta di formazione fin da subito alla pagina ubs.com/check-in, scoprire online la formazione bancaria UBS e candidarsi per un posto di formazione per il prossimo anno. Nella regione Ticino UBS è rappresentata in 19 località e occupa circa 820 collaboratori, apprendisti e maturandi in formazione inclusi.

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