I salari dei manager meglio pagati della Svizzera "si sono stabilizzati a un un altissimo livello" negli ultimi anni. In numerose imprese hanno registrato tuttavia un forte incremento anche nel 2012. A queste conclusioni giunge la confederazione sindacale Travail.Suisse che per il nono anno di seguito ha esaminato i rapporti annuali di 27 imprese elvetiche e ha calcolato gli scarti tra la remunerazione più alta e la paga più bassa. "La constatazione è amara", afferma Travail.Suisse in una nota diramata oggi: certo, dal 2009 la forbice salariale non si è più aperta nelle dimensioni registrate tra il 2002 e il 2008 per quanto riguarda le imprese che versano "i salari più eccessivi" ai loro manager, ma per la maggior parte delle altre società analizzate c'è stata un'impennata anche nel 2012. ATS

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