I salari degli quadri superiori delle società svizzere crescono costantemente. Quest'anno le retribuzioni complessive dei tre livelli più elevati sono saliti mediamente del 2,8%. Stando a uno studio realizzato dalla società di consulenza Kienbaum in collaborazione con la "Handelszeitung", l'incremento più forte si è avuto al livello più alto, nelle direzioni: +3,1% a 328'000 franchi in media. Il ramo in cui le remunerazioni dei manager sono aumentati più fortemente è stato quello delle società attive nei servizi e nella consulenza, con un +6,2%. Il 79% dei quadri interrogati ha dichiarato di ricevere un compenso variabile. Tuttavia l'ammontare è inferiore al livello pre-crisi, spiega la Kienbaum. Ai piani alti continuano ad essere sottorappresentate le donne. Mentre al terzo livello (caporeparto) sono il 22% dei quadri, nelle direzioni appena l'8%. Inoltre in termini di salario percepiscono quasi un quarto in meno dei colleghi maschi. Per lo studio la Kienbaum ha analizzato le indicazioni di 371 imprese su 11'261 quadri. ATS

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