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Economia
Salari manager: BNS per nuovo sistema di rimunerazione
Redazione
17 anni fa

La Banca nazionale svizzera (BNS) chiede per le banche regole unificate sui bonus, controllate dalle autorità di sorveglianza. Le pecche del sistema di rimunerazione in vigore nel settore sono infatti in parte responsabili della crisi finanziaria che stiamo vivendo, indica il vicepresidente della direzione della BNS Philipp Hildebrand, secondo il testo scritto di un discorso tenuto a Basilea. Tale sistema spesso ha incitato gli istituti a privilegiare i guadagni sul breve periodo, trascurando i rischi a lungo termine, spiega Hildebrand. Secondo lui, sono necessarie norme di rimunerazione largamente accettate e durevoli. Numerose banche hanno già adeguato il loro modello salariale. "Ma per provocare un cambiamento durevole l'autoregolazione è insufficiente", rileva. Occorre che le autorità di sorveglianza controllino il rispetto delle regole e che siano in grado di emanare sanzioni, aggiunge. I principi elaborati dal Forum di stabilità finanziaria (Financial Stability Board) a fine 2008 rappresentano un primo passo nella giusta direzione, stando a Hildebrand. Ora vanno concretizzati sotto forma di direttive operative, auspica. Le autorità di vigilanza di ciascun paese - la Finma per la Svizzera - dovranno poi occuparsi del dossier. ATS

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